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　　1、深入进行行业研究，掌握行业动态及发展规律，为基金资产行业配置提出建议；

　　2、用各种合理的方式收集行业公司信息，对上市公司进行分析研究，提供分析研究及投资价值报告；

　　3、跟踪行业公司变化情况，及时动态判断所跟踪公司投资价值变化情况，作出投资预期回报与风险的分析，调整投资操作建议。

　　1、硕士及以上学历，3年以上消费方向研究经验（侧重在港股），覆盖过纺织服装、食品饮料行业优先；

　　2、研究功底扎实，具备突出的独立思考能力、学习能力和抗压能力，逻辑性好、文字表达能力强；

　　3、具有良好的职业操守和敬业精神，具备良好的团队协作精神，沟通能力强，自我驱动力强，对研究充满热情。

　　2、及时动态判断所跟踪公司投资价值变化情况，撰写深度报告，做出投资预期回报与风险分析，提供操作建议。

　　1、硕士及以上学历，2年以上相关工作经验，重点覆盖过医美、化妆品、纺服行业优先；

　　1、开拓并维护与保险、信托、财务公司、FOF基金管理人等非银机构客户的合作关系；

　　2、深入挖掘客户需求，为客户提供专业化的服务及解决方案，与客户建立长期且全面的合作；

　　2、具备扎实的专业能力，具有较强的客户服务意识、洞察力和创新能力，结果导向；

　　3、具有较强的沟通协调能力、抗压能力和团队协作能力，性格开朗，勤奋好学，工作积极主动。

　　1、负责辖区内银行渠道代销业务的开拓，做好公司投资理念在渠道上的品牌和产品宣传工作，深度耕耘所覆盖区域及渠道；

　　2、根据团队销售目标和区域客户情况，制定有针对性的销售方案，达成销售任务；

　　3、基于对公司产品及服务能力的深入了解，结合客户需求，提供差异化综合性资管服务方案，并推动业务转化落地；

　　4、与客户建立长期良性合作关系，在区域内促成战略型合作客户的开发与维护。

　　1、本科及以上学历，财经类相关专业优先，3年以上金融同业（银行、证券、基金）销售岗经验，具有良好的业绩产出；

　　应聘方式：发送简历至.cn，邮件及简历标题：岗位（驻地）-姓名-联系方式

　　1、根据公司及互联网金融业务的发展策略，积极覆盖第三方销售机构，主动寻找业务机会，深入挖掘客户需求，负责业务拓展维护和销售推动；

　　2、分析合作伙伴的业务特点，制定相应业务合作模式和营销推广方案，协调公司内部各个部门，推进项目实施完成；

　　3、深入理解基金互联网金融业务的需求，根据自有业务特点，寻找业务创新点并快速实施落地；

　　4、有一定内容生产能力，能够胜任直播、公开演讲和培训等工作，能够适应一定强度的出差工作；

　　5、对法规及业务规则的理解能力较强，并能独立根据业务性质对实质风险作出判断。

　　1、硕士学历（优秀者可适当放宽），具有1年以上金融或互金行业商务拓展工作经验，线下有业务转型意向的渠道经理、三方平台产品销售督导岗经验优先；

　　2、对基金行业和渠道工作有较深入的了解，具备相应的基金专业知识，能针对产品特点选择渠道并开展营销，具有基金销售经验者优先；

　　1、负责电商业务相关数据分析工作，深入了解业务并结合业务目标和项目需求，完成业务总结复盘与目标策略的制定、用户研究与数据化运营、数据化产品的迭代与开发；

　　2、基于海量用户行为数据，建立、评估、持续优化数据模型，构建和优化用户画像，产出用户标签，用于提升营销效果；

　　3、负责日常运营数据的监控与分析，监控核心数据的异常变化并进行归因；基于对业务数据的洞察，给出对于业务的独特见解，辅助业务决策。

　　1、本科及以上学历，数学、统计、计算机等相关专业优先，5年以上相关工作经验；

　　2、熟练的SQL数据处理能力；熟练使用专业分析工具(至少掌握Python和R中的一种)，有R语言及Python等相关建模经验优先；

　　3、优秀的信息搜集、数据分析、撰写报告及结构化的分析思考能力，能够输出清晰的业务观点和前瞻判断；

　　4、具备较强的逻辑思维能力、业务敏锐度；具备较强的学习能力、创新能力及沟通协调能力。

　　1、负责投资理财用户的全生命周期运营工作策划与实施，包括拉新、复访、续投、提客单、交叉、留存引导等；通过刻画用户画像、数据洞察等工作，提出提升用户体验、优化运营效果的方案；

　　2、基于不同用户需求，结合公司产品线特点，总结和提炼产品的投资价值与特色，产出与平台场景、客户适配的产品推介材料；

　　3、研究分析用户需求，理解平台核心策略和关键路径，不断调优用户运营策略，定期实施用户调研，持续跟进用户反馈，及时复盘并提出优化迭代建议；

　　1、本科及以上学历，财经类相关专业优先，3年以上工作经验，具有互金运营、基金销售、财富管理等经验优先；

　　2、了解互联网业务发展脉络和策略，熟悉和热爱互联网金融行业的展业模式和工作方式；

　　3、熟练使用办公软件，可应用Sketch软件等进行业务原型设计，具有基金从业资格优先；

　　4、具有良好的业务洞察力、逻辑思维能力，具备较强的学习能力、沟通能力与团队合作精神。

　　1、结合金融行业属性、产品价值、用户需求，梳理公司品牌主张，制定中长期的公司品牌传播计划；

　　1、本科及以上学历， 5年以上广告公司或知名品牌方相关工作经验，具有大型传播活动的统筹经验优先；

　　1、根据公司战略和业务定位，负责投顾服务、养老业务、投研策略等线上财富管理业务在移动端的产品统筹设计规划及落地；

　　2、基于投资逻辑和用户属性对应的产品图谱，串联用户财富旅程，推动投前、投后的工具、服务优化、升级；打造极致的用户产品体验；

　　3、全面负责产品全生命周期管理，完成对应功能策划和推进上线运营，监控产品数据并持续进行产品的优化迭代，实现部门和团队的业务指标；

　　4、关注行业趋势和用户需求变化，在资产配置、账户服务、投资工具等方向进行创新探索。

　　1、本科及以上学历，8年以上移动端产品设计工作经验，具有较高量级的理财、证券、基金产品主导经验及实施案例（主导过完整的大型项目），其中一家相关工作经历须满3年；主导过投顾服务类业务产品设计的优先；

　　2、有敏锐的用户洞察及需求定位能力，熟悉国内外互联网金融理财、财富管理类产品，对个人理财市场有深刻的认识，能准确把握用户需求；

　　3、熟练掌握AXURE、VISIO、XMIND等流程设计与原型设计基础工具，有专业的产品设计能力和创新思维；

　　4、有强烈的责任心、目标感，关注线、具备较强的团队协作、沟通表达及抗压能力，具备极强的时间管理能力和项目推进能力，有担当，追求专业卓越，对产品有足够的激情。

　　1、根据业务、产品整体规划，制定短期和中长期的用户增长策略，推进全年的传播策略、推广计划、营销模式和获客渠道落地；

　　2、负责部门线上合作渠道的流量引入，通过但不限于同业异业合作、精准营销、KOL投放、短视频、社交裂变活动等多种手段实现有效用户增长，把控和提升部门新进客户质量；

　　3、有效开拓和维护对外合作关系和资源整合，规划项目及跟进执行，并通过深入分析和总结经验，尝试合作模式的规模化、数字化和不断创新；

　　4、建立有效流量获取和留存的长期机制和体系，配合建立和落地有效的流量转化、留存提升的运营策略。

　　1、本科及以上学历，5年以上市场营销相关工作经验，2年以上互联网金融流量运营经验；

　　3、对数据敏感，以结果为导向，在投产比可控的前提下制定适合的推广策略，并能达成流量及效果目标；

　　4、具备较强的跨团队沟通、资源整合能力，精益求精，敢于不同，能在高压下保持自我驱动、自我学习、自我管理。

　　1、负责建立、维护与重点线上渠道的合作关系，拓宽合作范围，增加合作深度；

　　2、负责重点线上渠道的营销策划，基于用户洞察、公司产品和市场情况，制定营销方案及全流程跟进，确保质量和效果，带动业务增长；

　　3、负责重点线上渠道的平台运营，深入认知平台能力和属性，制定框架计划并推动执行，达成运营目标，优化客户体验。

　　1、5年以上金融和互联网复合工作经验，3年以上内容、用户等运营经验或互联网产品经理经验；

　　2、性格开朗，逻辑性强，对数据敏感，对投资理财人群及客户行为有深入理解和洞察；

　　3、针对不同用户的群体属性，制定针对性的服务方案和策略，以获取客户信任，提升客户满意度；

　　4、开展客户满意度调查和客户深访，编制客户满意度报告，制定改进措施，并督促落实；

　　2、具有一定的团队管理经验，具备较强的沟通能力，学习能力强、适应性强，能够快速进入工作角色；

　　4、有强烈的责任心和进取心，有想法、有魄力，具有较强的创新精神、抗压能力。

　　1、通过系统诊断组织痛点，构建定制化的人才发展解决方案，构建人才培养机制；包括但不限于：培训制度建设、流程设计、计划编制、培训项目运营等；

　　2、深入了解业务场景，基于业务需求和培训需求分析的洞察完成培训项目的落实，并及时跟进项目效果评估，组织复盘分析；

　　3、负责管理人员培养体系和课程体系的搭建，进行领导力精品课程的研发，辅助管理类工作坊的设计与落地，辅助业务管理的成功经验和优秀案例萃取、传播，提升管理者学习效果和体验；

　　4、负责内部员工的在岗技能提升培训及专题类培训；通过多样化的培训形式，有效培训激励员工，提升员工岗位胜任水平及业务工作能力；

　　5、负责建立内训师团队，对团队成员进行持续的赋能和辅导，建立兼职讲师管理体系。

　　1、本科及以上学历，8年以上培训工作经验，具有大型互联网或金融机构从业经历优先，具有领导力培训项目经验优先；

　　3、逻辑思维清晰，具有高度的业务敏感度、较强的洞察力和执行力，具有良好的沟通协调能力和书面表达能力。

　　2、从HR角度为业务团队提供全面支持，通过人才规划与引进、考核与激励、培训与文化建设等举措，为业务团队赋能；

　　3、助力管理者领导力提升，如帮助诊断组织及人才问题并协助解决，促进管理者的自我管理和成长；

　　1、硕士学历，理工科或财务、法律专业背景优先，1年以上人力资源领域相关工作经验；

　　2、具有清晰的逻辑思维能力及较强的深度思考、数据分析和研究能力，具有良好的文字表达能力；

　　1、参与公司品牌升级项目：结合金融行业属性、公司品牌基因、用户需求，与团队设计师合作推进公司品牌资产的整合、升级、迭代工作，从设计侧提升公司及业务品牌认知度与好感度；

　　2、负责各类市场营销与传播设计：寻找合适的品牌触点，在保持视觉调性的基础上发挥创意能力，提升传播活动的投产比；

　　3、与内容、媒体、运营等不同职能有效配合，用专业的设计能力完成针对不同产品/渠道/客户人群的设计工作。

　　1、本科及以上学历，八大美院设计类相关专业，5年以上相关设计经验，其中一段工作经历须连续3年以上；

　　2、擅长品牌与营销设计，具备相关设计经验与优秀案例，具备C4D或视频能力者优先、有金融行业设计经验优先；

　　2、驱动数据应用端产品的设计，辅助提升业务方使用数据的效率，推动相应数据产品的研发和落地；

　　2、熟悉数据仓库与BI建设方法，精通SQL/HIVE，熟悉业界主流BI产品；

　　3、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力和沟通能力，能够有效整合团队资源推动业务发展；

　　1、负责Iaas运维工作，进行计算、存储资源、操作系统、私有云、公有云全生命周期管理，推进软硬件选型、服务选型、工具建设等；

　　2、负责应用系统运维，参与IT内部支持系统、运维自动化平台及其组件的设计与开发；

　　3、参与业务系统方案建设，并推进优化服务的响应延迟、性能问题，提升服务可用性；

　　1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业，8年以上运维经验，其中3年以上互联网金融、银行、证券等行业经验，具有大型系统或基金业系统的运维开发经验优先；

　　5、私有云、公有云维护经验；熟悉容器及虚拟化，了解kubernetes生态；

　　6、较强的分析和解决问题的能力，强烈责任感、 缜密的逻辑思维能力，能够解决复杂的系统问题；

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